Los datos globales oficiales y las renuncia de personal a trasladarse son indeterminados
Hospitales afectados por los traslados
El Hospital La Paz ha perdido 100 profesionales a favor del Zendal y 134 están de baja por coronavirus, sin contar con las bajas por enfermedad común. Los ingresos por coronavirus esta semana ya rozan los 200, 29 de ellos en UCI, y las cifras de pacientes pendientes de ingreso en zona de tránsito que no pueden o no quieren trasladarse al Zendal son más de 40, de media diaria. El personal de los Servicios de Análisis Clínicos, Microbiología, Farmacia y Rayos también tienen que dar apoyo al hospital de pandemias, y no se ha dotado de personal adicional a estas unidades, y éste y otros hospitales también se ocupan de controlar las residencias de mayores de su área de influencia.
El Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares todos los días está perdiendo personal a favor del Zendal, ya van 41 profesionales desplazados forzosos, en las dos últimas semanas. Mientras las enfermeras de quirófano y de la Unidad de Reanimación Post-Anestésica (URPA) tienen que atender a pacientes en las UCIS y muchas de ellas no tienen formación especializada para hacerlo, aunque intentan están dando el 100% por responsabilidad. No se cubren las bajas por incapacidad temporal y éstas han aumentado sensiblemente por los accidentes por lesiones de Traumatología, tras el paso de Filomena.
En el Hospital Puerta de Hierro han tenido que ir obligados 27 profesionales y otros 26 se han marchado a su casa penalizados porque se han negado a desplazarse (personal que al menos durante un año pierde para su sanidad pública la Comunidad de Madrid). En el Hospital Doce de Octubre ya han trasladado de forma forzosa a 93 profesionales al Zendal, en el Hospital de Fuenlabrada a 27 forzosos a los que se suman 5 voluntarios. En el Hospital de Cruz Roja también han obligado a 10 profesionales a irse y en el de la Fuenfría a siete.
Los datos globales oficiales y las renuncias de personal que se niega a ser trasladado y que dejará de trabajar en el SERMAS, al menos durante un año, por decisión de la Comunidad de Madrid, es indeterminado. Sin embargo, en secciones sindicales de CCOO, como la del Hospital Gregorio Marañón, estiman que tres de cada cuatro profesionales a los que se le comunica el traslado forzoso renuncian al contrato.
Falta de personal por otros motivos
Comentan que “cerca de 1.600 profesionales se encuentran de baja por coronavirus” a fecha de 16 de enero y “una cifra indeterminada (los Comités de Salud no la facilitan) de personal con incapacidad temporal por otras enfermedades comunes y por ser pacientes de riesgo, así como la negativa de la Consejería de Sanidad a cubrir las bajas que dejan todos estos profesionales”.
“CCOO Sanidad Madrid considera que la única posibilidad de reequilibrio de personal pasa por contratar una plantilla propia para el Hospital Enfermera Isabel Zendal y dejar de arrancar profesionales de otros hospitales. La presión asistencial por COVID, pero también por otras enfermedades en esta tercera ola, está poniendo en jaque a algunos servicios muy saturados. La falta de personal, también, afecta ya al hospital de pandemias, por lo que los traslados de pacientes pueden empezar a complicarse”.
El sindicato mantiene finalmente que: “Los hospitales públicos no dejan de hospitalizar pacientes con coronavirus, a pesar de la existencia del hospital de pandemias, debido a numerosas razones. Dicho centro no está preparado para situaciones de pacientes de extrema gravedad y algunos con patologías asociadas. A pesar de llevarse a profesionales de otros centros, la plantilla del Zendal no está ordenada ni correctamente dimensionada, muchos se niegan a ser trasladados y son sancionados sin trabajar, por lo que la sanidad pública madrileña está perdiendo profesionales indispensables”.