El Ejecutivo regional ya ha comunicado a los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial (CCOO, ANPE, CSIF y UGT) que se retoma esta convocatoria, suspendida el pasado año por la evolución del coronavirus. De esta manera, se reactivan los procedimientos selectivos para ingreso y accesos a 2.520 profesores de Secundaria, 58 de Escuelas Oficiales de Idiomas, 30 de Música y Artes Escénicas, 17 de artes Plásticas y Diseño y 4 maestros de Artes Plásticas y Diseño.

Además, la convocatoria incluye el acceso a 274 profesores técnicos de FP. Precisamente, la Ley Orgánica de Modificación de la LOE (LOMLOE) que actualmente está pendiente de tramitación en el Senado, conlleva importantes modificaciones para esta categoría profesional. La futura normativa excluye a los maestros especialistas en un oficio que no tengan una titulación superior, como es el caso de estos Técnicos de FP.

Por otro lado, la Comunidad de Madrid va a convocar otro proceso de oposición de acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación con 12 plazas, que se también incrementarán significativamente con la aprobación de la nueva Oferta de Empleo público, con las que el Gobierno regional pretende fortalecer este cuerpo independiente, garante del cumplimiento de las normas educativas.

El consejero de Educación y Juventud ha mostrado su desacuerdo con la redacción de la Ley Orgánica de Modificación de la LOE (LOMLOE) en lo referente al acceso al Cuerpo de Inspectores, puesto que la futura normativa destaca que la fase de oposición consistirá en una valoración de la capacidad del aspirante en lugar de una prueba, lo que supondrá el acceso de personas sin la preparación adecuada para el desempeño de estas funciones.

Asimismo, la Comunidad de Madrid va a nombrar y renovar a los directores de centros docentes públicos, conforme a las convocatorias realizadas por las Resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos de 8 de abril de 2013 y de 10 de abril de 2017. Los nombramientos de los directores seleccionados por parte de la Administración educativa en el procedimiento de selección podrán renovarse, a solicitud del interesado, previa evaluación positiva del trabajo desarrollado por la Inspección Educativa, por un nuevo periodo de cuatro años.

El número máximo de prórrogas posibles será de dos, en total 12 años desde el nombramiento inicial. Finalizadas las posibles prórrogas, el interesado deberá participar en la selección de directores para poder ser nombrado de nuevo director, en el mismo o en otro centro.

Por último, Ossorio ha adelantado que la Comunidad de Madrid llevará a cabo una nueva convocatoria de plazas el próximo 7 de enero para cubrir las vacantes que se precisen, por parte del personal interino, en la que podrán participar los docentes del programa de refuerzo que terminan su contrato el próximo 22 de diciembre, y que empezarían a trabajar el 11 de enero, primer día lectivo.