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MADRID | La Comunidad de Madrid destinará 4 millones de euros a fomentar la conciliación laboral

Las empresas percibirán 2.500 euros por cada trabajador que pueda optar al teletrabajo y la flexibilidad horaria

Las empresas percibirán 2.500 euros por cada trabajador que pueda optar al teletrabajo y la flexibilidad horaria

La Comunidad ofrece ayudas a empresas que desarrollen iniciativas para la conciliación.

Imagen: Comunidad de Madrid Prensa.


Madrid |

La Comunidad de Madrid destinará más de cuatro millones de euros para potenciar la conciliación en el ámbito laboral en 2019. En la presentación del Libro Blanco Teletrabajo 2019, basado en el estudio “Más allá del teletrabajo” de la Fundación Másfamilia, el viceconsejero de Hacienda y Empleo, Miguel Ángel García Martín, ha explicado que el programa ofrece ayudas de hasta 10.000 euros por empresa para el desarrollo de acciones que promuevan la flexibilidad horaria y el teletrabajo y, por ende, fomenten la conciliación de la vida laboral y familiar.



 Las ayudas pretenden fomentar la conciliación de la vida laboral y personal en la Comunidad de Madrid

Apostando por la conciliación

 

Desde que, en octubre de 2018, se pusiera en marcha este programa, se han recibido 111 solicitudes, de las cuales un 58% se enmarcan en acciones relacionadas con la flexibilidad horaria y un 42% se dirigen a facilitar que los trabajadores puedan optar por el teletrabajo, siendo el 53,2% de estas últimas ayudas para facilitar acciones con mujeres y el 46,8% con hombres.
 
En este sentido, el viceconsejero ha reconocido la labor de las empresas que han desarrollado iniciativas para favorecer la conciliación, la igualdad entre hombres y mujeres, la diversidad de las plantillas y la estabilidad en el empleo.
 
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