Las 25 Lanzaderas Conecta Empleo han comenzado a funcionar en 25 ciudades de las distintas Comunidades Autónomas, las cuales son: Almería, Dos Hermanas, Granada, Jaén, Jerez de la Frontera, Lucena y Málaga (Andalucía); Gijón y Oviedo (Asturias); Puertollano y Talavera de la Reina (Castilla- La Mancha); León y Salamanca (Castilla y León); Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Getafe y Madrid-Distrito de Villaverde (Comunidad de Madrid); Alicante, Torrent y Valencia (Comunidad Valenciana); A Coruña, Arteixo y Santiago (Galicia), Pamplona (Navarra) y Murcia (Región de Murcia).
La iniciativa está impulsada por la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real, con la colaboración de las administraciones públicas de los territorios en los que se va a llevar a cabo y la cofinanciación del Fondo Social Europeo a través de POISES, que es un programa operativo según han informado las organizaciones impulsoras del programa.
Los perfiles de los participantes entre los que se encuentran 394 mujeres y 106 hombres, de edades comprendidas entre 20 y 60 años, son muy diversos. Tienen diferentes niveles formativos desde la ESO hasta estudios universitarios, ya que hay personas que buscan su primer empleo y otras una nueva oportunidad laboral que le permita obtener experiencia en otros sectores. Sin embargo, tienen en común la función que van a tener que desarrollar, convertirse en un equipo, compartir experiencias y conocimientos, mejorar sus competencias transversales, reactivar su búsqueda de trabajo de forma colaborativa y obtener nuevas oportunidades laborales.
Un técnico especializado para mejorar la empleabilidad asesorará a los participantes hasta septiembre. Realizarán distintas actividades como aprender nuevos programas para actualizar su currículum, dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral y enfocar su objetivo profesional, ensayar entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección a los que se enfrenten, realizar mapas de empleabilidad, contactar con empresas en busca de su inserción laboral y sacar partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online.
La directora de Empleo de la Fundación Santa María la Real, Natalia Serrano, explica que "hemos realizado un esfuerzo extraordinario para adaptar la metodología del programa a un formato digital y poder seguir ofreciendo orientación laboral a las personas en desempleo. Les damos la bienvenida al programa y les animamos a aprovechar esta oportunidad de aprendizaje digital y adaptación al nuevo mundo que nos deja el coronavirus".
Por otro lado, el director de Empleabilidad e Innovación Educativa de Fundación Telefónica, Luis Miguel Olivas, ha indicado que “esta nueva edición de Lanzaderas Conecta Empleo es un ejemplo de adaptación a la nueva normalidad para que nadie se quede atrás. Ahora más que nunca, desde Fundación Telefónica creemos que la digitalización es una herramienta clave para contribuir a reactivar la economía y generar empleo, y queremos aprovechar todo el potencial del aprendizaje digital para que personas, de distintas edades y contextos, puedan reinventarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad para tener una oportunidad de futuro".