De esta forma, la empresa pretende mejorar la conciliación familiar de los trabajadores, dándole una vuelta a la forma tradicional que tenemos de entender el funcionamiento del trabajo en nuestro país. Desde el 1 de enero, los trabajadores de DELSOL se benefician de esta medida, pionera en España.

Se trata de un cambio de jornada que la empresa ha ido realizando de manera paulatina, ya que, antes, los trabajadores no trabajaban los viernes por la tarde. Con esta medida, desde la empresa esperan un aumento de la productividad, reduciendo el absentismo laboral, fidelizando a su plantilla y atrayendo el talento.

Pero eso no es todo. DELSOL cree que esta iniciativa repercutirá, directamente, sobre el medioambiente, ya que se reducen los traslados a los puestos de trabajo en transporte propio y se reduce el consumo de energía cerrando departamentos un día más a la semana.