El plazo de inscripción para el campamento multiaventura está abierto entre el 7 y el 13 de junio.  Y se bonificará el servicio siempre que se cumplan los siguientes requisitos: 

a)   Que exista convenio de colaboración interadministrativo en vigor o se encuentre en tramitación. 

b)   Que exista disponibilidad presupuestaria. En el supuesto que las solicitudes presentadas que cumplieran con los requisitos para su bonificación por parte de esta entidad, superarán el importe total del proyecto subvencionable por parte de Comunidad de Madrid, los importes a subvencionar se prorratearán entre todas las solicitudes formuladas en plazo de inscripción de forma proporcional.

c)   Que la unidad familiar beneficiaria del servicio se encuentre empadronada en cualquiera de los municipios que conforman la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid. Por lo que se deberá adjuntar volante de empadronamiento de la unidad familiar. (En casos de separación y/o divorcio, al menos uno de los progenitores deberá encontrarse empadronado en cualquiera de los municipios que conforman la Mancomunidad de Servicios del Suroeste de Madrid).

d)    Que los progenitores de los menores se encuentren en situación laboral activa, o que al menos uno de ellos se encuentre en dicha situación, siendo necesario en este caso, que el otro se encuentre inscrito como demandante de empleo. Para ello se deberá presentar vida laboral actualizada con una antigüedad máxima de un mes y/o demanda de empleo vigente.

e)   La asignación de las plazas bonificadas para cada uno de los municipios de conforman la entidad será de forma proporcional al número de habitantes de cada uno de ellos, según el último dato oficial del Instituto Nacional de Estadística.

f)    Se bonificará únicamente una plaza por menor asistente por cada campamento multiaventura de los que se celebren anualmente (una semana), pero en caso de existir vacantes, cabría la posibilidad de poder bonificar a menor ya bonificado, una segunda plaza para poder asistir a otro campamento multiaventura en el mismo periodo anual.

g)    En caso de existir vacantes, cabría la posibilidad de poder bonificar a menores cuyos progenitores se encuentren en situación laboral activa, o que al menos uno de ellos se encuentre en dicha situación, siendo necesario en este caso, que el otro se encuentre inscrito como demandante de empleo, y que además el menor asista a algún centro educativo de los municipios que conforman la Mancomunidad y/o al menos alguno de los progenitores trabajara en empresa o administración pública erradicada en alguno de los municipios que conforman la Mancomunidad. Por lo que se deberá presentar certificado de empresa que acredite tal circunstancia. Y/o certificado del centro educativo.