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MÓSTOLES | El PSOE solicita un protocolo interno contra el acoso sexual

La iniciativa busca garantizar la protección inmediata de las víctimas

La iniciativa busca garantizar la protección inmediata de las víctimas

El objetivo es también erradicar las conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral.

Imagen: PSOE Móstoles

 

 

El Grupo Municipal Socialista ha propuesto la elaboración y aprobación urgente de un protocolo interno para la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral.

 

 

El objetivo de la iniciativa es "garantizar que cualquier empleado o empleada reciba una respuesta adecuada ante situaciones de acoso" y que, en su caso, "se tomen las medidas necesarias para proteger a la víctima y asegurar que este tipo de comportamientos no queden impunes bajo la ley del silencio".

 

 

El protocolo propuesto sería aplicable al Ayuntamiento de Móstoles, empresas públicas y entidades colaboradoras. Su procedimiento "debe garantizar la debida confidencialidad, los derechos de las personas implicadas y la inmediata protección de la víctima". Además, se establecerían medidas "para ofrecer una respuesta rápida y adecuada, con un protocolo de actuación claro y conciso para investigar los hechos denunciados".

 

 

El PSOE recuerda que este tipo de protocolos "ya se han implementado con éxito en otros municipios, como Madrid, Getafe y Parla", y son "el camino a seguir en administraciones y empresas para avanzar en la protección de la igualdad y el respeto en el entorno laboral, así como para la detección y erradicación de estas situaciones".

 

 



El objetivo es asegurar que este tipo de comportamientos no queden impunes bajo la ley del silencio

 

 

 

 

"Solicitamos de forma inmediata y urgente que la concejalía de Recursos Humanos de Móstoles elabore este protocolo interno de actuación. Además, pedimos que, previamente a su aprobación, el documento sea remitido a los sindicatos, partidos políticos con representación municipal, consejos sectoriales de la ciudad y empleados/as municipales, para que puedan presentar sus propuestas", señalan desde la formación.

 

 

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