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MÓSTOLES | Encuentro virtual de los participantes de la Lanzadera Conecta Empleo de Móstoles

En este encuentro se han reunido con los responsables de las entidades promotoras del programa

En este encuentro se han reunido con los responsables de las entidades promotoras del programa

Esta iniciativa, totalmente gratuita y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, a través del programa operativo POISES.

Imagen: Reunión, vía Agencias.


Móstoles |

Las medidas en materia de empleo son una de las medidas más demandas por los ciudadanos en los diferentes programas electorales. El Ayuntamiento de Móstoles, conscientes de esta necesidad, propulsaron la Lanzadera Conecta Empleo en la localidad. A través de esta iniciativa se ha permitido que los participantes de esta puedan encontrarse con los responsables de las entidades promotoras del programa (Fundación Santa María la Real y la Fundación Telefónica en colaboración con el Ayuntamiento de Móstoles) a través de una videoconferencia, para respetar las medias de seguridad e higiene y evitar así posibles contagios por Covid-19.

 

 

La Coordinadora Territorial de Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Santa María la Real, Sonia González; la Responsable de Programa Lanzaderas Conecta Empleo en Fundación Telefónica, Mónica De Miguel; y el Director Técnico de Móstoles Desarrollo Promoción Económica del Ayuntamiento de Móstoles, Juan José Rodríguez, han conversado con los 24 participantes, 18 mujeres y 6 hombres, y han podido conocer las actividades que han desarrollado desde su inicio y las que tienen previstas.



Las actividades comenzaron a finales de noviembre de 2020 y tienen previstas que finalicen a finales de abril.

Este proyecto pretende ayudar y guiar a estas personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales a través de entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección reales; sacarán partido al Smartphone y las redes sociales para la búsqueda de empleo online, realizarán mapas de empleabilidad y contactarán con empresas en busca de su inserción laboral. Los participantes tienen edades comprendidas entre los 31 y los 55 años, y con diversos niveles formativos. 

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