20 personas con dificultades de inserción laboral podrán acceder a un contrato de formación y aprendizaje en jardinería, dentro del plan especial de empleo que pondrá en marcha el Gobierno de nuestra localidad. Está destinado a jóvenes de entre 16 y 25 años o con certificado de discapacidad, que no tengan cualificación relacionada con jardinería ni experiencia previa.
A través de Móstoles Desarrollo, estas 20 personas recibirán formación y adquirirán experiencia práctica como auxiliares en viveros, jardines, parques y centros de jardinería. Se pondrán en marcha dos programas de 10 personas cada uno, de 6 meses de duración.
Recibirán un total de 250 horas de formación, consistentes en la realización de operaciones básicas en viveros y centros de jardinería, así como en la instalación y el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes. De las 30 horas semanales que se contemplan en el programa, dedicarán entre 10 y 15 h semanales a la formación y el resto será de trabajo en el municipio.
Tras los 6 meses de contrato, recibirán un certificado de profesionalidad.
Con esta medida el Gobierno Municipal busca facilitar un empleo a personas a los jóvenes con dificultades de inserción y, a la vez, proporcionarles cualificación profesional a través de un certificado de profesionalidad que mejore su empleabilidad en un futuro. Este certificado de profesionalidad les acreditará para poder a acceder a profesiones como peón agrícola, peón de horticultura, peón de vivero o peón en centros de jardinería.
Finalizada la acción formativa, los participantes en el programa recibirán además sesiones de orientación laboral para dotarles de las herramientas, técnicas y nuevas tecnologías necesarias para incrementar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.
La oferta saldrá publicada en www.mostolesemplea.es para que los interesados puedan inscribirse. Pueden consultar toda la información en Móstoles Desarrollo en la calle Pintor Velázquez número 68 o en los teléfonos 916853090 o 916641696.