La dirección de RTVE y los sindicatos han alcanzado un acuerdo este miércoles para desconvocar la huelga general prevista para el 22 de diciembre, día del sorteo de Navidad, y los paros de los días 31 de diciembre y 8 de enero.
La reivindicación de los sindicatos era protestar por la ampliación de la jornada laboral a 37,5 horas que la Corporación aplicó el 1 de diciembre.
Miguel Ángel Curieses, Secretario General de UGT-CRTVE, en una entrevista concedida a elcierredigital.com, señalaba que “la dirección de RTVE, con Rosa María Mateo a la cabeza, deberá ahora negociar con el comité de huelga una vez sea convocado a partir de este martes”. Además, lamentaba que "todo el poder sea administrado de manera absolutista por Rosa María Mateo, quien llegó para unos meses y ya lleva año y medio, aproximadamente. También denunciamos el desprecio constante y permanente por parte de Rosa María Mateo hacia la plantilla de RTVE. Hay total concentración de poder en una sola persona".
Por su parte RTVE alegaba “que los empleados de la corporación deben cumplir con una jornada de 37,5 horas, como se recoge en la actual Ley de Presupuestos del Estado”.
La disputa se ha dado por finalizada a través de un comunicado, recogido por La Vanguardia, en el que la empresa pública y sus trabajadores se comprometen al establecimiento de una disposición transitoria por la que "la jornada de trabajo en RTVE regulada en el artículo 39 del Convenio Colectivo se adaptará de forma automática a la mejor jornada laboral posible que con carácter general dispongan las sucesivas leyes de presupuestos generales del Estado para la Administración General del Estado y el sector público estatal".
La corporación pública añade que "en el supuesto de que no exista tal regulación se retornaría a la jornada laboral anterior al III Convenio Colectivo", las 35 horas semanales.